河北航投集团召开2023年职工技能大赛总结表彰会

为进一步激发广大职工学技术、练本领、比技能的热情，促进职工队伍技能素质的提升，12月28日，河北航投集团召开2023年职工技能大赛总结表彰会，总结2023年度技能比武大赛工作，对在各项职业技能大赛中取得优异成绩的选手进行表彰，并对2024年职工技能大赛进行安排部署。

河北航投集团总经理史建方出席会议并讲话，副总经理顾爱军宣读表彰通报，党委委员、工会主席黄保群主持会议，总会计师许滨，党委委员、纪委书记毕建伟出席会议。

史建方对2023年度各项技能大赛的成功举办表示肯定，针对进一步开展好职工技能大赛，推动集团人才建设工作上台阶，他要求，一是认清形势，补齐短板，充分认识开展好职工技能大赛的重要意义。围绕“一体两翼三支撑、五大产业体系”新发展格局，坚定不移实施人才强企，培养造就一支适应集团公司发展需要的高素质职工队伍，为集团公司实现长远规划提供坚实的人才保证和智力支持。二是激发热情，广泛参与，形成岗位练兵、崇尚技能的良好氛围。全体干部职工要紧跟企业快速发展的新形势，受表彰的竞赛获奖人员要当好“领头羊”和“排头兵”，发挥示范引领作用，不断提高业务素质和工作水平，把个人成长与企业发展紧密结合，在企业发展中实现自己的价值。三是完善机制，丰富载体，把职工技能大赛作为一项长期工作坚持不懈的开展下去。集团公司工会要紧扣企业中心任务，积极谋划好2024年职工技能大赛。同时要利用好劳动竞赛、导师带徒等形式，推广职工创新工作室、劳模工匠创新工作室，充分发挥高技能人才和劳动模范的示范引领作用，鼓励职工在岗位上成长，在学练比中成才，以实干实绩全力谱写河北航投集团高质量发展的新篇章。

黄保群对贯彻会议精神提出了具体要求，一是各单位、各部室要组织广大职工认真学习贯彻总经理史建方的讲话精神。把职工队伍技能提升作为重点，积极营造有利于优秀技能人才脱颖而出的良好环境。二是以职工技能大赛为契机，建设学习型、技能型、创新型的职工队伍。引导广大职工在干中学、学中练、练中比、比中创，营造“崇尚知识、崇尚技能、崇尚人才”的浓厚氛围。三是以职工技能大赛表彰会为新起点，谋划好2024年的职工技能大赛。要把劳动技能大赛融入企业中心工作，切实让劳动技能大赛成为企业生产、经营、管理的“催化剂”和“助推器”，为航投集团实现转型升级、二次腾飞贡献新力量。

会上，参会领导为在职工技能大赛中获得优异成绩的同志颁奖。集团公司各单位、各部室负责人和员工代表参加会议。（马思思）